Xavier Risselet

Nos compétences

Elles sont tournées vers les PME-PMI, les organisations professionnelles, les notaires et
les particuliers.
Elles sont axées sur le droit civil et le droit du travail avec une expertise spécifique
dans des domaines comme l’assurance vie (clause bénéficiaire, action en contestation,
revendication…), les legs (envoi en possession…), la « prise d’acte » (requalification d’une
démission en un licenciement) et, la vie des organisations professionnelles (création,
scission… ).

Avec une équipe resserrée, disponible et très motivée, notre cabinet garantit un haut
niveau de qualification juridique et judiciaire.

Nos valeurs

La proximité avec nos clients.
La taille humaine que nous avons voulu conserver favorise l’écoute permanente, les
contacts personnalisés et directs, un suivi réactif des dossiers et la culture du résultat.

Le respect d’une éthique.
Il participe à l’établissement de relations fondées sur la confiance tout en garantissant la
transparence dans la gestion du temps et de la facturation.

Notre rémunération

Quels que soient les services demandés, elle est toujours définie dans une convention
d’honoraires avant toute intervention de notre cabinet.
Fixée avec souplesse, elle est adaptée à la nature du dossier et des services
demandés.
Selon les cas, elle est fixée au temps passé ou forfaitairement. Pour les dossiers les plus
complexes, elle prend en compte le résultat.

Pour un premier contact

Pour nous consulter sans vous déplacer :
Adressez-nous les pièces de votre dossier avec un courrier expliquant
votre demande. A réception vous recevrez un devis à approuver. En cas
d’approbation, notre consultation vous sera adressée dans les meilleurs délais.

Nous consulter en vous rendant à notre cabinet.
Voir rubrique contact pour nous joindre